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某行業(yè)排名前列的教育公司高薪誠聘：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)規(guī)劃公司人力資源的整體發(fā)展,制定與公司經(jīng)營戰(zhàn)略相匹配的人力資源政策，實(shí).施公司日常運(yùn)營及管理
2.定期向總經(jīng)理提供有關(guān)的人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)方面的建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持
3.建立并完善人力資源管理體系，研究設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘，績效，薪酬及人才梯隊(duì)，組織發(fā)展等體系的全面建設(shè))，制定和完善人力資源制度
4.根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，領(lǐng)導(dǎo)營造良好的企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀，推進(jìn)公司文化建設(shè)，不斷提高組織和團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
任職要求：
1.40歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源，心理學(xué)，管理類等相關(guān)專業(yè)
2.對人力資源各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)知能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作