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獵頭，顧名思義，就是獵人的人、物色人才的人，是幫助優(yōu)秀的企業(yè)找到需要的人才、尤其是中高端人才。這個詞另外的說法叫做高級人才尋訪、網(wǎng)羅高級人才，就是接受用人單位的委托，按照用人單位的條件，通過各種途徑、方法為其進(jìn)行人才搜尋、獵取，找到并輸送給客戶企業(yè)所需要的中高端人才和核心技術(shù)人員等。山東獵頭

為什么要做獵頭?

一個人在黃金職業(yè)年齡選擇一段時間甚至一生去做一個獵頭顧問是幸運的。如果用心去努力、經(jīng)營、感悟、積累和沉淀，獵頭工作能夠給你的職業(yè)發(fā)展和人生帶來很多方面獨特而巨大的價值：

1、不錯的收入：

沒有任何背景、資源的同學(xué)，也可以通過自己的努力，快速獲得一份很不錯甚至很可觀收入的工作，甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過預(yù)期、同學(xué)、同輩們的薪水， 能讓你過上體面生活，在這個競爭激烈的社會中，現(xiàn)實地、持續(xù)地展開自己開掛的職業(yè)生涯。

2、提高專業(yè)視野和成熟度：

獵頭顧問需要大量地與比自己更為資深、高薪、甚至超高薪的行業(yè)精英打交道，每天接觸到的都是行業(yè)最Top 的優(yōu)秀候選人，通過與他們交流，可以快速提升對一個行業(yè)和行業(yè)里的人的切身認(rèn)識，站在巨人的肩膀上俯瞰全行業(yè)，對將來的職業(yè)發(fā)展也會有更清晰的認(rèn)識，同時也快速提升自己的各種視野和成熟度，以及和行業(yè)資深人士打交道的能力，見到一些你平時根本很難見到的高人，時常會有強大的興奮、刺激感。很多方面的能力都會遠(yuǎn)高于同齡人，一年職業(yè)生涯可能相當(dāng)于同齡人的三年人生，而且會成為識人的人精，別人一舉手一投足的蛛絲馬跡都逃不過你明察秋毫的雙眼，以后不管是用到職場還是日常生活，都裨益極大，比起很多工作十多年后還形不成很好的職業(yè)高度、甚至還不清楚自己職業(yè)方向的人，獵頭們可能在很年輕的時候就已經(jīng)成為職場的幸運者。

3、提升高級職業(yè)品質(zhì)：

獵頭工作所需要的積極主動、深度溝通、承受壓力、無畏挫折、不斷快速學(xué)習(xí)、堅韌不拔、自律、自我驅(qū)動、快節(jié)奏、高效率等等這些高級職業(yè)品質(zhì)的錘煉也遠(yuǎn)高于同齡人，會獲得最多、最全面?zhèn)€人能力和綜合素質(zhì)的全方位加強提升，而且每天和優(yōu)秀的人聊天，也會讓自己變得更優(yōu)秀，智商和情商快速提升;迅速了解大量優(yōu)秀企業(yè)的用人之道、經(jīng)營之道、企業(yè)文化，那么大的世界瞬間就不是想去看看那么簡單，同時行業(yè)、專業(yè)知識的深耕/積累/深度學(xué)習(xí)造就非凡身價/價值。成熟的獵頭是眾多大牌公司人力資源招聘追逐的目標(biāo)，無論你將來繼續(xù)獵頭還是再從事任何其他工作，包括日常生活，都是受用一生的巨大寶貴的財富。

4、高速成長：

中國獵頭市場過去十年和未來十年均處于爆炸式增長期，優(yōu)質(zhì)獵頭顧問的稀缺性決定了成長的高速性和高回報，優(yōu)秀獵頭顧問的發(fā)展速度能超過幾乎所有常規(guī)行業(yè)，能夠很快變成和各種高管、精英談笑風(fēng)生的職業(yè)達(dá)人，嗨獵的培訓(xùn)體系能夠培養(yǎng)新人很快就能與百萬年薪以上的高端人才侃侃而談的能力。

5、場所高端關(guān)系簡單：

工作場所一般都在高檔寫字樓，一般都是室內(nèi)坐辦公室的工作，不用出外勤風(fēng)吹日曬雨淋拼體力，也不用出差異地奔波;公司人際關(guān)系相對簡單，更多依靠個人能力的增長體現(xiàn)價值，優(yōu)秀的獵頭公司較少利益爭端、辦公室政治和職場*規(guī)則。

6、擁有黃金人脈圈：

獵頭工作使你能夠有正當(dāng)理由、時間和投入，高效而深入地去與更多更優(yōu)秀更高階的人打交道，每天結(jié)交新朋友，增加無數(shù)的互聯(lián)網(wǎng)高端人脈朋友(例如你會認(rèn)識全國、全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)里的英雄少年、掃地僧、牛人、科學(xué)家等)?？赡軟]有一個行業(yè)，能夠像獵頭行業(yè)一樣，是公司付錢讓你去建立屬于自己的人脈關(guān)系和足夠大的人脈圈，從而最終產(chǎn)生經(jīng)濟價值。

7、越做越香，不擔(dān)心失業(yè)：

隨著行業(yè)、專業(yè)知識經(jīng)驗的累積，以及人脈圈的不斷積淀和擴大，獵頭生涯越做越輕松、越做越自在、越做越香，積累起來的豐富經(jīng)驗、閱歷、能力和越來越豐富的資源使你身價百倍，不會出現(xiàn)職業(yè)生涯的斷層，也不會出現(xiàn)各種行業(yè)都容易出現(xiàn)的衰退甚至失業(yè)危機。

8、創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的可能性：

對于更有潛力和創(chuàng)業(yè)精神的年輕同學(xué)而言，獵頭行業(yè)空間大、資金資本門檻低，人才和能力就是最大的資本，在積累一定的能力、經(jīng)驗之后就存在自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板的可能性，嗨獵完善的職業(yè)生涯晉升體系和合伙人制度就是提供和全力支持大家實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想的獨特舞臺。