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作為一名獵頭顧問，在招聘過程中保護公司的秘要信息和商業(yè)秘要是非常重要的。以下是一些主張：山東獵頭

1、建立安全的溝通渠道：運用安全的溝通東西，如 VPN 或安全郵件，以保證您的客戶和提名人之間的溝通是安全的。

2、保護公司的秘要信息：保證您只與客戶和提名人同享必要的信息。對于公司的秘要信息，請保證只在必要的時候與他們同享。

3、管理提名人信息：保證您僅與客戶和提名人同享必要的信息。對于提名人的個人信息，請保證只在必要的時候與他們同享。

4、恪守法令要求：保證您的行為契合所有適用的法令要求。例如，了解當?shù)氐姆锤偁幏睿⒈ＷC您的行為不會違反這些法令。

5、加強內部訓練：加強職工的安全意識和職業(yè)道德訓練，以保證他們了解如何保護公司的秘要信息和商業(yè)秘要。