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如果獵頭團(tuán)隊(duì)想要完成更有用的訂單，重要的是專心。這正好迎合了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的特點(diǎn)精細(xì)化、垂直化。山東獵頭

與大企業(yè)相比，小團(tuán)隊(duì)在人數(shù)和資源上并不占主導(dǎo)地位。因此，只要專心于某一范疇，專心、深化、專業(yè)，才能充分發(fā)揮小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，從而擴(kuò)大到周邊范疇。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該專心于一個(gè)范疇的團(tuán)塊化列表，并做好每個(gè)列表;失敗的團(tuán)隊(duì)是在世界各地找到可以做的清單，不管它是否好，都可以做到。

這樣，即使做了單子，也會因?yàn)橘|(zhì)量不高，收益不多而得不償失。獵頭要清楚，一個(gè)10萬單和十個(gè)1萬單的區(qū)別。獵頭重要的資源是人才資源，所以獵頭要記住每一份優(yōu)異的簡歷。一個(gè)人才不適合現(xiàn)在的職位并不意味著將來不適合。高素質(zhì)人才簡歷的長期積累是獵頭高效下單的確保。當(dāng)然，只記住人才的簡歷是不行的，更重要的是讓人才記住你。即使他現(xiàn)在沒有適宜的作業(yè)，當(dāng)他有其他職位找到他時(shí)，依然愿意與你協(xié)作是關(guān)鍵，經(jīng)常聯(lián)系和互動，讓他熟悉你。