崗位職責(zé)
1.完成獵頭項目人才的尋訪,人選的溝通篩選,找到合適的候選人;山東獵頭
2.建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3.進(jìn)行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道,
4.搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
5.向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6.保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷; 有獵頭、招聘、銷售等方面經(jīng)驗,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專;
2.良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀,學(xué)習(xí)能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;
3、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細(xì)致,有團結(jié)協(xié)作精神。
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