發(fā)布時間：2023-05-10 09:40:19
從簡歷看為何獵頭不來找你
很多接觸過獵頭的人都知道獵頭所期望的人才薪資待遇都是行業(yè)內(nèi)極為不錯的，許多人都毛遂自薦希望能夠進(jìn)入獵頭的法眼，然而簡歷雖然投出去了但是卻沒有獵頭找上門，這是為什么呢？
第一、投遞給獵頭的簡歷毫無亮點(diǎn)
簡歷的作用不僅僅是展示一個人的背景，教育和經(jīng)歷，還能看出來一個求職者對于細(xì)節(jié)的關(guān)注程度，簡歷是否簡潔扼要，是不是能夠一眼讓招聘者相中你的能力，亮點(diǎn)是第一位。
第二、工作經(jīng)歷存在空白
獵頭對于求職者工作經(jīng)歷的要求可謂是極高的，一個優(yōu)秀的職業(yè)精英，如果沒有豐富的職業(yè)工作經(jīng)歷，那么他并不能稱得上是一個優(yōu)秀的頂尖人才，工作經(jīng)歷是豐富求職亮點(diǎn)的重要部分。
第三、遺漏關(guān)鍵技能
很多求職者會告訴獵頭自己有多少證書有多少能力，但是獵頭往往關(guān)注的是你跟行業(yè)相關(guān)的重要技能，所以在簡歷中一定要明確的列出自己究竟有什么技能是可以讓獵頭青睞的，并且要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)跟職位相關(guān)的技能。
第四、沒有最新的進(jìn)展
很多人在獵頭給他打過一次電話之后，談話一次便再也沒有了聯(lián)系，這個時候求職者要學(xué)會主動與獵頭再次聯(lián)系，因?yàn)橐粋€職位的確定并不是一蹴而就的，需要很長時間來調(diào)和各方面關(guān)系，經(jīng)常性的保持聯(lián)系才能讓獵頭時刻關(guān)注你的進(jìn)展，并且首先考慮你的簡歷。但是其中的度一定要把握好，很多獵頭都因?yàn)榍舐氄卟粩嗟膩黼姸鴮ζ洚a(chǎn)生不好的看法。
所以，在制作簡歷的時候，一定要注意這些事項(xiàng)，這樣才能讓更多的獵頭看上你。
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