專業(yè)的獵頭不會沒有深化了解提名人就簡單舉薦。
專業(yè)的獵頭不會只是跟提名人電話溝通一番就急著舉薦,一般還會跟提名人做兩到三次的具體溝通,有些還會約提名人碰頭詳談。是否約見提名人面談是衡量一個獵頭是否專業(yè)是否用心的一個重要標(biāo)準(zhǔn),獵頭不是簡單賣簡歷的,而是提供高端咨詢服務(wù)的顧問,一個獵頭單子少說也有好幾萬的傭金多則幾十萬傭金,連提名人見都不見,就敢直接舉薦,也實(shí)在是過分粗放了。事實(shí)上,碰頭聊是十分必要的,對于增進(jìn)互相的互信有很大的協(xié)助,也可以讓獵頭愈加的了解提名人,然后更精確的為提名人舉薦職位,還能跟提名人一同溝通下行業(yè)動態(tài),同時也可以協(xié)助提名人做一下工作發(fā)展規(guī)劃,建立長時間聯(lián)絡(luò)。濟(jì)南獵頭
但實(shí)際中,很多獵頭真是空對空,即沒有去過客戶的公司,沒見過委托人,沒有跟委托人深化的溝通過,也沒有見過自己舉薦的提名人,全程都是經(jīng)過電話和郵件溝通,看起來形似提升了舉薦效率,但實(shí)際上由于對雙方的了解都不行深化,舉薦成功的概率其實(shí)十分低,還簡單給雙方都留下不行專業(yè)的形象。
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