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許多企業(yè)常常會委托獵頭公司尋訪中高級人才,那么在獵頭面試的過程中,一般會對候選人提出哪些問題呢?咱們特意做了總結(jié),希望可以對各位的職業(yè)生涯有所協(xié)助和裨益。山東獵頭

1、 你能否簡單作一下毛遂自薦?

2、 為什么你想離開現(xiàn)在的公司?

3、 你對咱們的客戶公司了解嗎?你對該公司的第一印象怎么?

4、 你以為咱們提供的職位在哪些方面招引了你?

5、 你為什么會以為自己合適這個職位?

6、 你覺得自己最大的長處和弱點是什么?

7、 你覺得你的上司和搭檔會給你什么樣的評價?

8、 請談?wù)勗谧鳂I(yè)中從前令你感到十分失利的一次經(jīng)歷，并簡單作一下剖析。

9、 請談?wù)勗谧鳂I(yè)中從前令你感到十分振奮的一個成果，并簡單作一下剖析。

10、你最近找作業(yè)時曾面試過哪些職位，結(jié)果怎么?

11、能否談一下你對曩昔服務(wù)過的公司的觀點?

12、能否談一下你對上一任上司的觀點?

13、假如公司聘用你，你覺得可以為公司帶來什么樣的奉獻?

14、你怎么規(guī)劃未來，你以為三年和十年后你別離能到達什么樣的成果?

15、你以為成功的界說是什么?要取得成功有必要具有什么樣的特質(zhì)及才能?

16、由你的簡歷來看，你在曩昔5年內(nèi)更換作業(yè)比較頻頻，假如咱們的客戶選用你，你會不會也很快離任?

17、你最近是否參加過什么培訓(xùn)課程?談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容以及對你的協(xié)助。

18、你比較喜愛團隊協(xié)作的作業(yè)方式仍是獨立作業(yè)?

19、談?wù)勀銓影嗟挠^點?

20、假如這份作業(yè)常常要出差，你可以承受嗎?

21、你是一個長于自我鼓勵的人嗎?假如你以為是的話，可否給出依據(jù)?

22、在你曩昔的作業(yè)經(jīng)歷中，曾遇到什么困難?你是怎么克服的?

23、你平常有一些什么樣的喜好?

24、你對這份作業(yè)有什么樣的希望?

25、你會以什么樣的鼓勵方式來提高部屬的作業(yè)效率?

26、你從前有辭退部屬的經(jīng)歷嗎?

27、什么樣的辦理風(fēng)格是你所欣賞的?請談一下你個人的辦理風(fēng)格。

28、你希望在一個什么樣的團隊內(nèi)作業(yè)?

29、你以為這個職業(yè)在未來五年內(nèi)的發(fā)展趨勢怎么?

30、你在同一家公司待了這么長的時刻，莫非不覺得若要再去適應(yīng)新的企業(yè)文化可能會發(fā)生嚴(yán)峻的水土不服嗎?

31、你的適應(yīng)才能和應(yīng)變才能怎么?能否舉例說明?

32、你覺得他人的必定對你很重要嗎?以(客戶服務(wù))這樣性質(zhì)的作業(yè)而言很容易吃力不討好，能談一下你的觀點嗎?

33、你覺得你辦理時刻的才能怎么?你的作業(yè)通常能在時限內(nèi)完成嗎?

34、你所應(yīng)聘的(客戶服務(wù)經(jīng)理)的職位是一個十分靈敏的職位，假如有客戶總是投訴，你該怎么辦?

35、關(guān)于明知實施后會引起反彈的政策，你會貫徹到底嗎?

36、假如明知“這樣做不對”，你仍是會按照上司的指示去做嗎?

37、你怎么做出決策，比較理性仍是理性?可否給出實例證明?

38、當(dāng)你進入一家新的公司或一個新的職業(yè)，你會由何種方式取得相關(guān)常識?

39、當(dāng)你的上司的學(xué)歷、才能等都低于你，你會怎么做?

40、你還有繼續(xù)讀書深造的計劃嗎?

41、你關(guān)于創(chuàng)業(yè)持什么樣的觀點?

42、你曩昔的作業(yè)內(nèi)容包含(預(yù)算、審閱費用及監(jiān)督部門支出的流向)等方面嗎?談?wù)勀阍谶@方面的經(jīng)歷。

43、假如咱們客戶的競爭對手也有意選用你，你的情緒怎么?

44、你關(guān)于與女人上司共事的觀點怎么樣?

45、請估計一下廣州有多少個加油站，并告訴我你的思維流程。

46、假如你進入該公司，你打算在你的部門做什么樣的改動?

47、你會考慮承受低于現(xiàn)在薪資的待遇嗎?你的希望待遇是多少?

48、你現(xiàn)在是否現(xiàn)已離任?

49、假如雙方達到一致協(xié)議，你什么時候可以上班?

50、你有什么問題需求我來答復(fù)嗎?