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1、根據(jù)客戶提供的職位,分析客戶需求,確定搜尋計(jì)劃;山東獵頭

2、通過(guò)各種渠道尋找適合該職位的候選人,并通過(guò)電話及會(huì)面進(jìn)行篩選面試;

3、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時(shí)獲取并準(zhǔn)確有效的傳遞雙方的反饋信息;

4、協(xié)助客戶進(jìn)行候選人的面試安排,薪資談判,背景調(diào)查及入職程序;

5、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行相關(guān)行業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

二、崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具備1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)的工業(yè)制造/電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路/高新技術(shù)的HR或者銷售經(jīng)驗(yàn)的人，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通邏輯能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng);

4、性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng);工作踏實(shí)努力,有良好的職業(yè)規(guī)劃;

5、對(duì)獵頭行業(yè)感興趣，有志于在人力資源行業(yè)發(fā)展。