獵頭作業(yè)每年都有許多人進(jìn)來，但能堅持下來持續(xù)穩(wěn)定成單的卻并不多，在做獵頭前，必定要做好功課~資深獵頭才知道的關(guān)于獵頭的8個真相，你都知道嗎?濟南獵頭 1、獵頭便是HR嗎? 許多新入行的獵頭認(rèn)為獵頭便是招人，所以獵頭便是HR。依據(jù)智樂聘獵頭做單渠道數(shù)據(jù)，HR布景的獵頭，成約占比達(dá)到28.91%，但事實上，獵頭并不...
最近有不少朋友問我，做獵頭究竟怎么樣?什么樣的人適合做獵頭?作為一個從校招進(jìn)入乙方公司做招聘的人，我可是有不少話要說。首要，咱們得搞清楚獵頭究竟是什么。山東獵頭 獵頭，顧名思義，便是幫助優(yōu)秀企業(yè)找到需求的人才。這個詞在國外的盛行程度很高，香港和臺灣地區(qū)叫“獵頭”，大陸也沿用這個名字，意思是“網(wǎng)羅高級人才...
在當(dāng)今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)對高精尖人才的需求日益增長，而傳統(tǒng)招聘方法往往難以滿意企業(yè)對人才的精準(zhǔn)需求。獵頭招聘作為一種高效、專業(yè)的招聘方法，逐漸成為企業(yè)獲取優(yōu)質(zhì)人才的重要途徑。本文將從功率、精準(zhǔn)性、危險控制、品牌形象及本錢效益五個方面，探討企業(yè)選擇獵頭招聘的原因。濟南獵頭 一、提高招聘功率 傳統(tǒng)...
在人才競爭日益激烈的市場環(huán)境下，獵頭公司已成為企業(yè)獲取高端人才的重要渠道。但許多企業(yè)在與獵頭合作時存在諸多誤區(qū)，導(dǎo)致招聘效果不盡如人意。本文將從合作策略、信息溝通、效果評估三個維度，探討企業(yè)如何與獵頭公司建立高效的合作關(guān)系。山東獵頭 一、明確合作目標(biāo)與策略 企業(yè)在與獵頭公司合作前，必須明確自身的招聘需...
挑選靠譜的高級人才獵頭公司關(guān)于創(chuàng)業(yè)公司來說是非常重要的，由于人才是創(chuàng)業(yè)公司發(fā)展的要害。下面是一些挑選靠譜的高級人才獵頭公司的主張。濟南獵頭 首要，創(chuàng)業(yè)公司能夠經(jīng)過以下途徑獲取高級人才獵頭公司的信息： 口碑引薦：能夠向其他創(chuàng)業(yè)公司、投資人、職業(yè)專家以及搭檔朋友等尋求引薦。他們能夠分享他們與獵頭公司的協(xié)作...
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