一到招聘季HR忙得昏天黑地，找回來不一定滿意?，F(xiàn)在越來越多的公司會(huì)挑選獵頭公司。獵頭公司有什么優(yōu)勢?山東獵頭 一、獵頭公司招聘保密性好 企業(yè)客戶托付獵頭公司招聘時(shí)，將簽定正式合同。本合同主要標(biāo)明獵頭公司應(yīng)對企業(yè)客戶的一切招聘信息保密，因此保密原則也是獵頭職業(yè)的根本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)企業(yè)招聘公司內(nèi)部管理高級管理人員...
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，獵頭行業(yè)也越來越受到關(guān)注。在這個(gè)行業(yè)中，有一些良心的山東獵頭，但也有一些不良的獵頭公司存在。這些不良公司可能會(huì)采取一些不道德的手段騙取客戶的信任和金錢，因此客戶需要謹(jǐn)慎選擇獵頭公司以避免被騙。 首先，客戶需要了解獵頭公司的背景和信譽(yù)。在選擇獵頭公司之前，客戶應(yīng)該首先了解獵頭公司的背...
盡管“獵頭”已成為人們熟知的名詞，在人們的印象中，又一直籠著一層神秘的面紗：他們無孔不入、神通廣大。那么，他們是如何把一個(gè)高級人才舉薦到一個(gè)最適宜的職位上的?山東獵頭 現(xiàn)在我國獵頭職業(yè)仍處于起步階段，有不少獵頭機(jī)構(gòu)還停留在簡略的人才中介階段，也便是說企業(yè)說要什么人，獵頭經(jīng)過一些途徑來供給一些提名人，包...
全體來說獵頭公司一定要正規(guī)化，非正規(guī)化的獵頭公司是絕不能供給給客戶有質(zhì)量的服務(wù)的。山東獵頭 1，正規(guī)的工作場所可以體現(xiàn)獵頭公司的形象 獵頭公司是否有正規(guī)的工作場所，這個(gè)問題看起來很小兒科，可是其實(shí)很是要害。由于大部分不正規(guī)的小獵頭公司都沒有正規(guī)的工作場所。通常，那些不正規(guī)的所謂獵頭公司為了節(jié)約本錢就在居...
獵頭公司作業(yè)的具體流程如下： 第一步：剖析和評價(jià)客戶需求,山東獵頭 充分了解客戶的企業(yè)文化、前史、產(chǎn)品和管理風(fēng)格，與客戶進(jìn)行有用溝通，與客戶一同剖析職位空缺，總結(jié)該職位的責(zé)任、資質(zhì)和相應(yīng)的薪資水平。 第二步，擬定并實(shí)施打獵計(jì)劃 依據(jù)對客戶職業(yè)的了解和該職位的具體要求，獵頭將為每個(gè)空缺職位擬定具體的招聘計(jì)劃...
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